为进一步加强学院各教研室内部管理，建立内部良好的沟通协调、科学统筹和民主监督机制，保证学院各教研室教学、科研、日常管理等各项工作正常有序进行，根据《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《关于加强和改进新形势下北京高校思想政治工作的意见》、《350vip葡京新集团登入网址教学单位系（室）务会制度实施办法》等文件精神，结合学院的实际情况，特制定此办法。

  一、室务会是学院根据实际情况设立的内部议事机构，是学院管理的重要形式。

  二、室务会主要成员包括教研室主任、党支部书记，参会成员可以包括本教研室的党支部委员，根据需要还可邀请相关人员（专业负责人、学科带头人、教师代表等）参加。室务会一般由教研室主任主持。

  三、室务会议讨论问题时，应充分听取意见，达成共识后做出实施安排。室务会每学期至少召开1次会议，必要时可根据需要随时召开。会议到会人数应超过应到会人数的三分之二，会议有效；会议研究做出的实施安排，须经到会人员半数以上通过方为有效。

  四、室务会的议事范围包括：

  1、组织学习传达中央、北京市、学校、学院有关文件和会议精神；

  2、负责本教研室学科、专业、课程建设及人才培养、考核、评优等工作，对教职工的职务、职评、奖惩等提出意见和建议；

  3、研究、推进本教室党风廉政建设、师德建设、学风建设、安全稳定等相关工作，开展师生思想教育和管理工作，关注师生身心健康，引导教师争做四有好老师，当好学生引路人。

  4、其他需要教研室会务研究、讨论的事项。

  五、涉及教职工聘用、晋职晋级、评奖评优等相关方面的工作，应征集其所在党支部的意见，党支部要把好政治关、师德关。

  六、室务会参会人员如对相关议题存在较大争议，应缓作实施安排，经进一步调研协商后再重新讨论；仍不能形成一致意见的，应及时向学院主管领导汇报；必要时，可通过学院党政联席会议讨论，并做出最终决策。

  涉及教职工思想政治、师德认定方面的分歧，可直接报请学院党委研究决定，必要时可通过学院党政联席会议讨论，并做出最终决策。

  七、参会人员应严格保密纪律，不得对外泄露讨论中的细节和尚未达成一致意见的问题。对达成一致意见的事项，在没有正式实施前也不得向外泄露。

  八、对未能出席会议的应参会成员，会后应向其转告本次会议的内容和决定。会议做出的实施安排，应根据需要传达至本团队教职工。

  九、会议有专人负责记录，并形成会议纪要，进行归档。

  十、本办法由学院党政班子负责解释。

本规定自发布之日起试行，试行期一年。